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美元/日元美元/日元昨日震荡下行，日线小幅收跌，现汇价交投于107.90附近。除获利回吐对汇价构成了一定的打压外，时段内日本央行利率维稳同时维持前瞻指引不变，日本央行进一步降息的预期降温是施压汇价走软的主要原因。此外，美元指数在美国总统特朗普炮轰美联储美联储年内降息预期重燃的打压下走软也是施压汇价走软的重要因素。今日关注109.00附近的压力情况，下方支撑在107.00附近。

（考拉）北京时间12月7日，在去年的迪拜女子大师赛上，业余小将何沐妮连续两轮打出76杆，遗憾出局，但这丝毫没有影响她决定以今年的比赛为契机转为职业球员。在上周LPGA资格学校考试中拿到LPGA次级赛-赛美特拉巡回赛的资格后，何沐妮选择放弃在南加大剩下的两个半学期的参赛资格，决定转为职业球员，并在迪拜女子大师赛迎来职业首秀，首轮她在酋长国高尔夫俱乐部打出低于标准杆1杆的71杆。

37、记者：您刚才谈到华为主战部队越来越精干，你们作为一个商业公司怎么看裁员？裁员这个问题在中国市场比较敏感，但是实际上ICT行业很多公司目前准备裁员或者已经进入裁员，华为从1987年到现在没有大规模裁员。任正非：其实外面离职的华为员工已经比在职员工多，怎么走出去的？自愿走出去，也是走出去。任何一个业务做得不好，是主官的责任，不是员工的责任，员工在前进过程中也有很多技能，当我们裁掉部门时要给员工有出路。比如，最近表彰了业软部门，他们提出有一万人要走红地毯，我批了同意，后来是几千人走了红地毯。2017年，我们在上海战略务虚会讨论决定缩减业软领域，没有做出成绩来。裁减掉他们时，我还担心有问题，悄悄给人力资源讲先涨一点工资再走，他们没有做出成绩，职级太低了，去其他部门会吃亏。两年后我视察时，发现很多人多没有等到涨工资就奔赴新战场了，终端、云的成功，与这被裁减的一万多员工有很大关系。他们奔赴到战略机会点去，既升职升级，又找到了作战机会。裁减的这两年，社会上一点声音没有，公司一点怨声载道都没有，一万多人的转岗完成了。现在很多部门也在裁减，然后把大部分富余人员转岗到主要的战略主攻部队去，少量平庸才会劝退。现在是这样的结构性调整，裁掉部门不是裁掉员工。

要求业主降房租近期，北京有多名业主反映，接到了包括自如、相寓和蛋壳方打来的电话，要求降低租房价格。中证君多方了解到，在回龙观等一些非热门区域，的确出现了长租公寓运营方与业主沟通降价的案例。有长租公寓运营方宁可赔偿违约金也希望业主能够降价。不过这类案例并不是非常普遍。“这些被要求降价的房源主要位于一些非热门地区。前几年长租公寓都在不计成本的抢房，一些房子收上来的时候价格偏高，现在出租情况不理想，要么空置时间长，要么租金低，因此希望与这些房源的业主能够重新商量一个价格。”一位租房中介对中证君表示。

四、政策：结构性去杠杆1）结构性去杠杆。中央财经委员会第一次会议指出，打好防范化解金融风险攻坚战，要坚持底线思维，坚持稳中求进，抓住主要矛盾。要以结构性去杠杆为基本思路，分部门、分债务类型提出不同要求，地方政府和企业特别是国有企业要尽快把杠杆降下来，努力实现宏观杠杆率稳定和逐步下降。

而在上周五美国5月非农就业数据全线向好的背景下，市场普遍预测美联储在6月12-13日政策会议上再度加息已是理所当然，但即使如此，在美联储人事安排仍处于新旧交接变动剧烈的当口，投资者依旧迫切希望从其官员，尤其是那些刚刚加入决策曾的新面孔口中探得更多口风。