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希望这样的惨剧永远都不会再次发生责任编辑：吴金明近七成海归月入六千元以上调查显示海归就业竞争力及薪酬均有提升 创业的主要资金72%来源于个人存款22日，某招聘网站与某智库机构联合发布了《2018中国海归就业创业调查报告》，重点反映了以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化。与去年相比，今年调查的海归就业竞争力及薪酬均有提升，近七成海归税前月收入在6000元以上，月收入在10001~20000元区间的增幅达7个百分点。

另据相关统计数据，截至2018 年末，我国城镇化率较美、日等发达国家至少具备20%的提升空间。随着区域性经济的崛起，作为房地产后周期的物管行业发展空间亦不容小觑。物业行业规模的提升，必将对从业人员的需求、专业素质水平提出更高的要求，人力成本的增加直接导致物业公司经营成本的增加。如何实现规模扩张的同时，进一步加强成本管控，成为物业公司需要解决的主要问题。

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来源于俄罗斯卫星通讯社责任编辑：孟然伊朗革命卫队的少将卡西姆·索莱马尼表示，如果特朗普继续向伊朗发出威胁，他的军队已做好同美国对抗的准备。图片来源：俄罗斯卫星通讯社近日，美伊双方口水战愈演愈烈，紧张局势进一步升级。双方领导人除了隔空“对话”，华盛顿方面还威胁称要封锁伊朗的石油贸易。当地时间26日中午，伊朗一名军官回应特朗普：“你想要挑起战争，但我们要结束战争！”

创新的基础是不断地学习。很多人提到专业性没有提高，但我们为什么一直没有提高？因为方法不变，思维方式不变，结果怎么会变化，怎么会有创新呢？我总是说不学习真可怕，很多人讲的是十几年前讲过的东西，心态、方法总是那样，看待问题的方式也都那样，前怕虎后怕狼，固步自封，这样是不行的。我们已经吃了不少亏，比如我们没有意识到阿里、腾讯的变化，没有及时调整战略，这是长期不学习的问题。有些人投资上长期沿着β做，没有前瞻性，市场上涨建仓，市场下跌减仓，根本体现不出技术含量，这也是不学习造成的。当然，意识到学习的重要性还不够，除了借助外部培训，还要去内心找动力。要有为了做好一项业务，花几个月把相关知识都学透的决心和努力，只有这样才能针对性地提高专业性，才有可能在此基础上创新。

根据酷派发布的2017年年报，其销售移动电话及配件（营收占比高达96.62%）、无线应用服务和融资服务的三大板块营收在2017年均现断崖式下跌。对于走入这一困局的原因，酷派将其归结为业务重组、中国智能手机市场竞争剧烈以及中国区域市场销量减少。