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在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。有些地方产假更长，比如广东有80天的奖励假，产假长达178天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。有些地方比较有弹性，比如北京规定，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期1至3个月。吉林规定，除158天假期外，女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至1年。重庆则规定，除128天假期外，女职工经本人申请、单位批准，产假期满后可以连续休假至子女1周岁为止。

在即将上市的背景下，Uber这个数字成为了外界关注的重点。从Uber的角度来看，仲裁能够避免司机抱团对该公司进行集体诉讼，从而威胁其业务模式：将司机视为独立承包商，而不将其视为全职员工。然而，尽管这种方式可以避免诉讼，但是积累了6万起仲裁事件，对于任何一家公司来说都是一个巨大的数量。法律专家南希·克里敏斯（Nancy Cremins）说到：“从行政和法务的角度来看，这个数量都是不可能解决的。”

近期面对强劲的美元，黄金始终被死死压制，一连几日下跌。六月三线完美收官，七月来临注定不平凡。那么本周贸易战进程、欧盟关税、非农数据以及FOMC会议纪要重磅来袭，市场需要关注的是美联储措辞会否有新的变化。与此同时，欧盟、中国对美报复关税执行之日也将到来，届时，市场恐将又是一场“腥风血雨”。目前全球贸易战的担忧情绪成为市场主要关注的焦点，这种担忧情绪本该激发市场避险，进而对避险金价带来支撑。

葛兰素史克（GSK）中国处方药及疫苗部总经理魏廉晟：习主席在演讲中回顾了中国改革开放走过的历程，以及所取得的成就，并表示中国决心将改革开放进行到底，创造让世界刮目相看的新的更大奇迹。1984年，GSK正式成为首批在中国设立合资公司的跨国企业。30多年来，得益于中国改革开放的各项举措，GSK在中国业务稳步发展，在中国上市了多种创新药物、疫苗及消费保健产品。

若上破布林线上轨97.88附近阻力，则有望进一步试探98.19和98.63附近阻力。若不能顶破布林线上轨阻力，则需要顶破汇价重新震荡下探近期低点97.14附近支撑的可能性。（美元指数4小时图）阻力：97.66；97.88；98.00；98.19；98.42；98.63；

整体来看，受评主承销商、信用评级机构信用情况和勤勉尽责情况较好，业务行为合规度较高，服务质量在一定程度上得到了市场机构及各业务领域专家的认可。同时，在评价中也发现，部分信用评级机构存在未及时进行风险警示，部分主承销商主办的债券存在披露信息不及时准确、主办人员管理制度执行不到位、主办人员履职能力弱、不配合监管部门做好存续期监管等失职失信及不专业情况。