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不少网友对这条带有“重男轻女”思想的广告宣传表达了愤怒。网友“慕烟庭风_”表示，“我就是好奇女孩子哪里不好了？”网友“芳与泽ice”说，“还在传达生儿子会很厉害、生女儿会被婆家嫌弃的观念，这样的三观太扭曲。”舆论热议后，4月27日晚间，阿里巴巴旗下的大数据营销平台阿里妈妈通过官方微博发表声明，称“审核疏漏”，并且“已在发现的第一时间将这条广告下线，并对相应商家作了账户违规和扣分处罚。”阿里妈妈表示，“我们立即加强系统和人工的排查力度，在商家、类目、素材三个维度上，对全平台所有广告物料文案进行过滤识别和排查，以杜绝此类情况的再次发生。”

企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额，但发生兼并重组、新设企业或机构等情况的，可以合理增加或者减少工资总额。今后，国企将改革工资总额管理方式，全面实行工资总额预算管理。工资总额预算方案由国企自主编制，按规定履行内部决策程序后，根据企业功能性质定位、行业特点并结合法人治理结构完善程度，分别报履行出资人职责机构备案或核准后执行。国企应严格执行经备案或核准的工资总额预算方案。执行过程中，因企业外部环境或自身生产经营等编制预算时所依据的情况发生重大变化，需要调整工资总额预算方案的，应按规定程序进行调整。

因此，我们应当大力发展资本市场，加快供给一些能够直接对接到实体经济的投资渠道。比如，芯片或操作系统等长期的、高科技的项目需要的资金体量大、周期长，我们如果能提供母基金类的产品供大家购买，一方面可以引导老百姓将现在的空余资本投资到实体经济中去，另一方面也能减少个体投资失败的概率，分摊风险，在未来20、30年后取得合理收益，用于养老等现实需求。

2019-4-24 23：05：40来源：东方网作者：刘辉选稿：刘晓晶东方网记者刘辉4月24日报道：发生在上海的特斯拉汽车起火事件有了新的进展。今天，徐汇消防、特斯拉工程师、第三方专家联合对这起特斯拉火灾情况进行了现场勘验，记者获悉，拆解车辆时发现了一枚SD卡残骸，车主决定将其交由消防部门保管。

4、国有企业零部件方面仍继续关注低估值的中航光电等。19年军工行业大逻辑未变冯福章团队在2019年度策略报告《阳和启蛰》中提出，军工行业基本面稳健增长（非高速增长），军工行业相对其它行业或具有较为明显的比较优势。他指出，19 年一季报军工行业利润表已有所呈现，其稳健增长属性将在19年年报中进一步确认。19 年军工行业基本面持续向好。

人社部表示，目前国企面临一些“成长中的烦恼”，工资分配尤为突出：一是市场化分配程度不高，工资能增不能减，部分行业企业工资水平偏离市场价位，该高的不高，该低的不低，没有真正根据贡献大小拉开档次。二是国企自身的公司治理水平、市场竞争意识、工资分配规范自律能力等方面有了质的飞跃，现有工资分配监管体制机制难以适应发展需要。三是对工资分配不合理差距的宏观调控缺乏有效手段。长期以来，部分竞争性企业工资增长偏慢、工资水平偏低，同时垄断性程度较高行业企业工资增长管控不到位，部分企业较容易获得高额利润，造成职工工资增长过快、水平过高，导致不同行业、企业之间工资分配不合理差距较大。