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送礼拉新违规有券商曾遭监管处罚虽然降佣金、送礼品拉新看起来似乎稀松平常,但依据证监会相关规定,这实际上属于违规行为,且已有券商因此收到监管部门行政监管措施处罚。据证监会此前发布的《关于进一步规范证券经纪业务活动有关事项的通知》中规定,要求各证监局督促辖区证券经营机构、地方证券业协会严格依照《反垄断法》、《反不正当竞争法》及《关于调整证券交易佣金收取标准的通知》(证监发〔2002〕21号)的规定,确定佣金收费标准、实施佣金自律管理,强调不得以任何形式实施垄断,不得以任何形式开展不正当竞争,不得过度宣传、虚假宣传误导投资者。

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今年1-7月,海南全省房屋销售面积988.82万平方米,累计下降31.3%,不少企业开始采取虚假申报个人所得税等方式违规售房。为此,自今年4月起,海南省各地陆续开展房地产市场专项整治,重点打击包括投机炒房、房地产“黑中介”等行为,关闭了一些企业的项目网签系统。

类似的情况也出现在高评级(HG)公司债券市场,尽管衰退的可能性略低,但信贷息差显示美国经济衰退的可能性为55%。首先,摩根大通指出,过去一个月,美国HG信贷息差大幅扩大,目前与美国存托比为185个基点。”这表明,HG信贷市场的定价所表明的(185-113)/(200-125)=83%的经济衰退几率,并没有考虑尾部市场的风险情景。

经询问驾驶员得知,他们一行人从黄冈罗田到宜昌旅游,晚上准备返程回罗田。本来有两辆车一起到宜昌来的,但另外一辆车的驾驶员突然有事,暂时不返回罗田,因目的地不一致,那一台先走了,剩下的人就都坐上这台灰色越野小汽车。因座位有限,3个稍微大一点的小孩就坐在了后备箱。

客观来讲,以职位高低论成败不仅有失公允,还很不科学。众所周知,科层制组织架构呈金字塔型,越往上职位越少。现实中,每当出现一个空缺职位,往往会有多个条件相当的人参与竞争,是典型的低比例选择。因此,一名干部能否得到提拔,除个人素质外,还受职数、年龄、性别等多种因素制约。如果一概以职位高低论成败,不仅违背我们党选人用人的标准和原则,而且会扭曲功过是非、得失荣辱观念,助长“官本位”思想,害莫大焉。

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